Ros fra Likestillingsombudet til Helsetilsynet

I følge Likestillingsloven skal alle virksomheter arbeide aktivt, planmessig og målrettet med likestilling. I årsberetningen skal det redegjøres for status og tiltak når det gjelder likestilling. Kravet om denne redegjørelsen i årsberetningen er nytt for årets årsberetning (dvs den som kommer ut i år og gjelder for 2003).

Likestillingsombudet, som håndhever bestemmelsene i likestillingsloven, gir Helsetilsynet følgende vurdering:

"Helsetilsynet gir i sin redegjørelse et godt bilde av den faktiske tilstanden i virksomheten. På viktige personalområder som ansatte, lønn, arbeidstid, turnover og sykefravær er beskrivelsen god og oversiktlig. Redegjørelsen er utfyllende og av god kvalitet, både for den faktiske tilstanden og for likestillingstiltak i virksomheten. I tillegg til dette følger dere opp de skjevheter som avdekkes med planlagte tiltak, som f.eks. lønnsskjevheter mellom menn og kvinner. Dette er kjempebra!"

• Brev fra Likestillingsombudet til Helsetilsynet med vurdering av Helsetilsynets redegjørelse for likestillingsarbeidet i virksomheten. 14.05.2004 (pdf) 
• Likestillingsregnskap (kap. 3.1.4) i Helsetilsynets årsrapport for 2003 (pdf) (Fjernet fra nettstedet kan fås ved henvendelse til nettredaksjonen)

2.6.2004