Varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen

Varsel om forhold som kan være i strid med arbeidsmiljøloven, rettes til Arbeidstilsynet, som også kan gi veiledning til arbeidstakere og arbeidsgivere om arbeidsmiljølovens varslingsregler. Helsetilsynet kan varsles om mulige lovbrudd på de områdene vi fører tilsyn med. Dette er beskrevet i en egen artikkel her på nettstedet.